Kurumlar yenilikçi yaklaşıma önem veriyor. Bu özellikle son yıllarda oldukça fazla artış gösterdi. İnovasyon eskiden bazı toplantılarda sohbet arası bahsedilen bir kelimeyken, artık özel odak gurupları ve birimleri bulunuyor. Şirketin iç süreçlerinden müşteri deneyimine, ürüründen hizmete kadar birçok aşamada inovasyon hamleleri gerçekleştiriliyor. Oyunlaştırılmış inovasyon Atölyesi de bu konuda kurumlara takviye bir hızlandırma sağlıyor. Yeni hazırladığım …
Blog
Gamification Dolu 2017 yılında neler yaptık? 5 yıldır aksatmadığım yıl sonu raporunu birkaç gün gecikmeli de olsa yayınlıyorum. Bu vesileyle her sene sonu olduğu gibi 2013, 14, 15, 16 yılları kapanış yazılarımı da okudum. Son 4 yıldır yaptığım eğitim, oyunlaştırma ve motivasyon çalışmalarıma bu yıl daha çok yer verdiğimi düşünüyorum. Gamification Dolu 2017 ile bolca …
Kim demiş kamu kurumları zirve düzenleyemez diye? Etkili insanlar bir araya gelirse çok da güzel düzenler. Ki öyle de oldu. Adana İşkur ve Yinkader ortaklığında dillere destan bir zirve düzenlendi. Adana ik zirvesi, profesyonel bir organizasyon şirketi düzenlemişcesine kaliteli konuşmacı ve katılımcılarıyla birlikte bölge iş camiasına güzel bir mesaj verdi. Yaklaşık 1 ay öncesinde Ergin …
Bir süredir istenen ve beklenen Oyunlaştırma eğitimim için tarih kesinleşti.1 Aralık 2017 Elite World Hotel Taksim de gerçekleşecek etkileşimli eğitimime herkesi beklerim. Gamification Workshop ile grup çalışması yaparak kendi projemizi oyunlaştıracağız. Sertifikalı olan eğitimimiz için detaylar aşağıda bulunuyor. Oyunlaştırma (Gamification) Nedir? Oyunlaştırma en basit tabiriyle “oyun mekaniklerinin, istenen davranışı teşvik etmek için sürece entegre etme …
Beyaz Yakalının Gıybet Gecesi isimli etkinliğimizin ilkini 16 kasım akşamı Kolektif House Levent de gerçekleştirdik. Tezgahçılar isimli etkinlik ve eğitim şirketi tarafından düzenlenen etkinlikte ben de moderatör olarak bulundum. Şirket dedikodusu gecesi de bol etkileşimli bir şekilde gerçekleşti. Tezgahçılar Kimdir? Adı üstünde taze sebze ve meyve satan bir tezgahçı gibi, kurumsal dünyaya taze ve yeni …
Rızasız cinsel davranışlarla ve şiddetle karşılaşmak, kişinin çalışma hayatını olduğu kadar, psikolojik ve fiziksel sağlığını da olumsuz etkileyebilir ve kişide travmatik etkilere yol açabilir. Ast üst ilişkilerinin hâkim olduğu kurumsal ortamlarda tacize uğrayanların bunu dile getirmede yaşadıkları zorluklar nedeniyle, taciz çoğu zaman görünmez ve hem kişi hem de kurumsal ortam bu durumdan zarar görür. Sabancı …
25 Ekim 2015 tarihinde MagicMum isimli facebook gurubundan paylaşılan görsele göre; bir anne, küçük çocuğunun uyku vaktinde telefonuyla oynamasından rahatsızdır. Defalarca çocuğunu uyaran hatta minik cezalar veren anne, onun bu yasağı delmesini engelleyemez. En sonunda çocuğuna ceza oyunlaştırması uygulamaya karar verir. Facebook gurubundan paylaşılan görselde de annenin verdiği ceza hakkında bilgiler var. Detaylı bir ceza …
Türkiye, yabancı çalışanlara en iyi deneyimi sunan ilk 10 ülke arasında bulunuyor. HSBC Grubu’nun bu yıl 10.’sunu gerçekleştirdiği ‘Expat Explorer’ anketine göre; Türkiye dünya genelinde yabancı çalışanlara en iyi deneyimi sunan ilk 10 ülke arasında yer alıyor. Singapur ise yabancı çalışanlara sağladığı finansal getiri, deneyim ve aile yaşamı bakımından geçtiğimiz iki yılın ardından bu yıl …
3. Yılında da Gençlere ilk iş fırsatı, sivil toplum’a genç destek! Esas Sosyal’ in İlk Fırsat programı üçüncü yılında Türkiye’nin önde gelen 17 sivil toplum kuruluşu (STK) ile yaptığı işbirliği kapsamında gençlere ilk iş fırsatını tanımaya devam ediyor! STK İş İlanları ile ilk deneyime hazır mısınız? Aşağıda bulunan STK’larda farklı pozisyonlarda bir yıl boyunca (Ocak …
