#ikZirve17 Gelenekselleşen Boğaziçi Üniversitesi İnsan Kaynakları Zirvesi Albert Long Hall’de düzenleniyor! Her sene olduğu gibi ben de orada olacağım. Sizlerle de orada olmak ve sohbet etmek isterim. “Bu yazıya, konuyla alakalı yorum yapan okuyucularımdan 3 kişiye de davetiye hediye edeceğim.” (Son yorum zamanı 20 Mart Pazartesi saat: 19:00) Yine insan kanakları ile ilgili geniş alanda …
Blog
Anasayfa Blog
2 Mins read
27 Şubat 2017
Yıldız Teknik Üniversitesi Kalite ve Verimlilik Kulübü tarafından 19. kez düzenlenen “ULUSAL KALİTE GÜNLERİ” duyurusu ulaştı elime. Genellikle öğrencilerin yaptıkları bu tip organizasyonları çok önemsiyorum. Burada yapılan iş esasında bir nevi iş dünyasının provası oluyor. Kimisi 1 yılda hazırlanan etkinlikler ile öğrenciler iş dünyasında bile karşılaşamayacakları ciddi organizasyonel becerilerini geliştiriyorlar. Etkinliğe hazırlanan öğrencilerin karşılaştığı tüm …
2 Mins read
14 Şubat 2017
Satış ekiplerinin görevlerini ve hedeflerini yerine getirmeleri önemliyken, bunun sürdürülebilir olması daha önemlidir. Satış ekiplerinde belirli davranışların kazanılması ve geliştirilmesi için klasik yöntemlerin dışında farklı bir sistem denenmelidir. Görünen o ki ürünlerin, müşterilerin, üretimlerin ve hatta zamanın bile değiştiği günümüzde eski yöntemlerle günümüzü kotarmak hiç te kolay değil. Bu sebepledir ki farklı yolculuklara çıkılmalı, farklı …
2 Mins read
3 Ocak 2017
Bu görüş oyunun materyalleri arasında bulunan kral konumundaki şah’tan kaynaklanmıyor elbette. “Basit öğrenilir, güç uzmanlaşılabilir” bir sisteme sahip olması oyunu bu konuma yüceltiyor. Satranç oynamak, stratejik düşünme becerisini geliştirdiği gibi aslında en temel gelişim kanadı uzamsal düşünme becerisini de destekler. Örnek vermek gerekirse üst üste ve yan yana konulmuş küplerle ilgili görselde toplam kaç tane …
2 Mins read
31 Aralık 2016
4 yıldır yıl sonu raporu olarak geçtiğim bir yazıyla daha karşınızdayım. Bu vesileyle 2013, 14, 15 yılları kapanış yazılarımı da okudum. Oldukça fazla gelişme yaşamışım. Mesela 2015 ile 2016 yılları arası gelişim açısından yaptığım sıçrama oldukça fazla olmasına rağmen beni çok tatmin etmedi. Bazı projelerimi ertelemek ve yavaşlatmak zorunda kaldım. Önceki yıl sonu raporlarını okumak …
3 Mins read
16 Aralık 2016
Yasal düzenlemeye göre haftalık 45 saat normal çalışma süresi olarak belirlenmiştir. Bu sürenin dışında yapılan çalışmalar ise fazla mesai değerlendirmesi kapsamındadır. Mesai kelimesi Arapça kökenli olup zaman geçirme, çalışma ve emek verme anlamlarını taşıyor. Fazla mesaiye şimdi farklı bir açıdan bakalım. Beyaz Yaka Fazla Mesai Ücreti Alabilir mi? Gelelim mesai ile ilgili anlaşılamayan konulara. …
2 Mins read
19 Kasım 2016
#BizeKitapLazım Junior Chamber International (JCI) Kadıköy şubesinin gelenek haline getirdiği kitap kampanyası “Etkiye Köprü Ol” bu sene de gündeme uygun bir video ile tanıtılıyor. Nedir? “Etkiye Köprü Ol” platformu JCI Kadıköy şubesi 2015 yılı başkanı Fatih ŞENGÜL’ün sloganı olarak doğmuştur. 2016 yılında Toplumsal Gelişme ve Farkındalık fırsat alanında devam eden projeler için kullanılan …
1 Min read
7 Kasım 2016
İk blogger olarak sorumluluklarımızın bilincindeyiz. Bunun gereği olarak daa zaman zaman güçlerimizi birleştirerek, zaman zaman da bireysel çabamızla sosyal farkındalık oluşturmaya çalışıyoruz. İk blogger olarak özellikle kendi alanlaarımız hakkında yazılar hazırlayıp paylaşıyoruz. Ayrıca insan kaynakları süreçleri, uygulamalar veya çeşitli örnekleri değerlendirdiğimiz yazılarımız da oluyor. Nadir de olsa sosyal sorumluluk gereği paylaşım yapma fırsatımız oluyor. Geçtiğimiz …
2 Mins read
11 Ekim 2016
PMTB People Make The Brand İşveren Markası Kongresi öngörülü çalışmaları ve uygulanmış başarı hikayelerini dinleyeceğimiz bir etkinlik olarak bizi bekliyor. Dinamo Danışmanlık şirket kurucu ortağı Evrim Kuran önderliğinde Universum işbirliğiyle gerçekleşecek olan etkinlikte en çok ilgimi çeken konu; Universum Stratejik Danışma Kurulu Başkanı Claudia Tattanelli’nin sunumu ile Türkiye’nin yetenek kaynağına ait 2016 araştırma sonuçlarını Avrupa, …
