Kategoriler
iş kanunu

Fazla Mesaiye Kalır mısınız?

Yasal düzenlemeye göre haftalık 45 saat normal çalışma süresi olarak belirlenmiştir. Bu sürenin dışında yapılan çalışmalar ise fazla mesai değerlendirmesi kapsamındadır. Mesai kelimesi Arapça kökenli olup zaman geçirme, çalışma ve emek verme anlamlarını taşıyor. Fazla mesaiye şimdi farklı bir açıdan bakalım.   Beyaz Yaka Fazla Mesai Ücreti Alabilir mi? Gelelim mesai ile ilgili anlaşılamayan konulara. […]

Kategoriler
iş kanunu

Yeni Özel İstihdam Büroları Tasarısı Neleri Kapsıyor?

Yeni Özel İstihdam Büroları Tasarısı Hakkında Özel istihdam bürolarına dair akıllarda kalan tek yasa: 4904 sayılı Türkiye İş Kanunu gereğince iş arayanlardan menfaat sağlanması ve ücret alınması yasaktır. İşin içinde olmayan kişilerin bilmemesi normal. Fakat bizzat işi insan kaynakları olan, danışmanlık veya şirket iks ı görevlerini yürüten kişilerin doğrudan bilmesi gereken bazı maddeler var. Bazı […]