Ali Cevat Ünsal
Gamification Hackathon ile çok verimli bir 48 saat geçirdik. Türkiye’de ilk olarak düzenlenen organizasyonda, diğer hackathonlardaki gibi ekiplerin, mentorların ve proje sahibi firmaların yoğun çaba sarfettiğini gözlemledik. Gamfed Türkiye Proje önderimiz Ercan Altuğ Yılmaz, Gamfed Türkiye gönüllüleri ve işbirlikçi firmalar tarafından organize edilen bu örnek etkinlik herkesi tatmin etti. Hatta, faydalı olur mu acaba? denen […]
Aldığı herhangi bir aracı tekrar yerine bırakmamak, akşam çıkarken bilgisayarını, ışıkları ve pencereleri kapatmamak, başkalarını düşünmeden hareket etmek gibi birçok olumsuz örnek gördüm. Sorumsuzluğun birçok sebebi olabilir. İlk farkettiğim şey üşengeçlik oldu mesela. Üşenen, sıradan çinko karbon çalışanlar belirli sorumlulukları yerine getirmemek için daha dirençli oluyor veya eksik yapıyor.
Yılbaşı, yıl içerisinde en sevdiğim dönemdir. Sadece bir gün olarak bakmıyorum tabi. Bu işin öncesi yani heyecanla hazırlanan hediye ve etkinlik boyutu da var. Kimileri dışarıda bir eğlence mekânında, kimisi konaklamalı bir otelde kimisi de evde PTT (pijama, televizyon, tombala) eşliğinde kutlar. Ben daha evcimen biri olduğum için evi tercih ediyorum. Ama yılbaşı için şirkette […]
Kurumlar yenilikçi yaklaşıma önem veriyor. Bu özellikle son yıllarda oldukça fazla artış gösterdi. İnovasyon eskiden bazı toplantılarda sohbet arası bahsedilen bir kelimeyken, artık özel odak gurupları ve birimleri bulunuyor. Şirketin iç süreçlerinden müşteri deneyimine, ürüründen hizmete kadar birçok aşamada inovasyon hamleleri gerçekleştiriliyor. Oyunlaştırılmış inovasyon Atölyesi de bu konuda kurumlara takviye bir hızlandırma sağlıyor. Yeni hazırladığım […]
Kim demiş kamu kurumları zirve düzenleyemez diye? Etkili insanlar bir araya gelirse çok da güzel düzenler. Ki öyle de oldu. Adana İşkur ve Yinkader ortaklığında dillere destan bir zirve düzenlendi. Adana ik zirvesi, profesyonel bir organizasyon şirketi düzenlemişcesine kaliteli konuşmacı ve katılımcılarıyla birlikte bölge iş camiasına güzel bir mesaj verdi. Yaklaşık 1 ay öncesinde Ergin […]
Bir süredir istenen ve beklenen Oyunlaştırma eğitimim için tarih kesinleşti.1 Aralık 2017 Elite World Hotel Taksim de gerçekleşecek etkileşimli eğitimime herkesi beklerim. Gamification Workshop ile grup çalışması yaparak kendi projemizi oyunlaştıracağız. Sertifikalı olan eğitimimiz için detaylar aşağıda bulunuyor. Oyunlaştırma (Gamification) Nedir? Oyunlaştırma en basit tabiriyle “oyun mekaniklerinin, istenen davranışı teşvik etmek için sürece entegre etme […]
25 Ekim 2015 tarihinde MagicMum isimli facebook gurubundan paylaşılan görsele göre; bir anne, küçük çocuğunun uyku vaktinde telefonuyla oynamasından rahatsızdır. Defalarca çocuğunu uyaran hatta minik cezalar veren anne, onun bu yasağı delmesini engelleyemez. En sonunda çocuğuna ceza oyunlaştırması uygulamaya karar verir. Facebook gurubundan paylaşılan görselde de annenin verdiği ceza hakkında bilgiler var. Detaylı bir ceza […]
Oyunlaştırma iş dünyası için yeni bir kavram olmasına karşın günümüzde çoğu şirket tarqafından biliniyor. Gerek doğru, gerek yanlış bilgiler dolaşıyor havada. Fakat en azından ismi duyuluyor. Oyunlaştırma Önyargısı da bu noktada yavaş yavaş yıkılmaya başlıyor. Birkaç sene önceki bilinmezlik örtüsü kalkıyor. Kurumların vizyonu, bazen yanlış kararlar ile şekillenebilir. Bunun geçmişte çok örneğini gördük. Mesela Websitesi, […]
Mühendis arkadaşım Orkun Teke‘nin sosyal medyada yazdığı bir tespit ilgimi çekti. Kendisiyle görüşüp bu tespiti detaylı bir yorumla bloguma taşımasını rica ettim. Sağolsun kırmadı ve karşınızda çok güzel bir yazı çıktı. Oyun Teorisi, Güven ve Güvensizlik üzerine güzzel bir yazı-yorum oldu. Sizlerin de yorumlarını almak isterim. Özellikle iş hayatınızda ya da sosyal çevrenizde yaşadığınız ilginç […]