Kategoriler
Gamification Oyunlaştırma

Neden Oyun Tabanlı Öğrenme?

Öğrenmenin bazı temel ilkeleri geleneksel öğrenmeyi yetersiz bırakıyor. Bu kısımda daha uygulamaya dönük ve metafor kullanılan öğrenme biçimlerine geçilmesi gerekiyor. Özellikle düşünce becerileri eğitimleri geleneksel eğitim sistemiyle başarısız olurken, uygulamalı ve deneysel olan biçimler daha faydalı oluyor. Neden oyun tabanlı öğrenme dersek daha iyi cevap verebiliriz. Öğrenme, problem çözme ile pekişir. Öğrenme, motivasyona dayanır. Geri […]

Kategoriler
Lead Your Life

Koçluk Gözüyle “Hayat Güzeldir”

  #LeadYourLife Birçoğumuzun beğenerek izlediği bir film olan Hayat Güzeldir filmini koçluk gözüyle tekrar izledim. Bu bakış açısına sahip olan koçların dünyayı daha farklı ve güzel gördüğünü düşünüyorum. Filmi ilk izlediğimde bir babanın oğluna hissettirmeden içinde bulundukları tehlikeden koruması ve yaşadıkları olaylara tanık olmuştum. Fakat bu filmi bir de koçluk gözüyle izlediğimde, işte orada gizli kalan […]

Kategoriler
Yetenek Yönetimi

E=mc2 Formülünün Motivasyonla ilişkisi

Her bireyin ihtiyacı olduğu gibi yeteneklerin de motivasyona ihtiyacı var. Bu kimi zaman projede görevlendirilen bir kilit adam, kimi zaman yedeklenmiş bir yönetici veya adayı da olabilir. Burada önemli olan motivasyonu kurum kültürüne entegresi. Ama rutinleşmeden, farklılık yaratmakta önemli. Yani kişiselleştirilebilir motivasyon yöntemleri ile bireylere bu hakkı sağlamak gerekiyor. Hak diyorum. Pek tabi motivasyon, her […]