#ikZirve17
Gelenekselleşen Boğaziçi Üniversitesi İnsan Kaynakları Zirvesi Albert Long Hall’de düzenleniyor! Her sene olduğu gibi ben de orada olacağım. Sizlerle de orada olmak ve sohbet etmek isterim.
“Bu yazıya, konuyla alakalı yorum yapan okuyucularımdan 3 kişiye de davetiye hediye edeceğim.”
(Son yorum zamanı 20 Mart Pazartesi saat: 19:00)
Yine insan kanakları ile ilgili geniş alanda konuların konuşulacağı ve sektörde önemli kişilerin katılacağı bu etkinlikte öncelikli olarak not aldığım bazı oturumlar bulunuyor. Malum bir kriz ortamı varken bu ortamda çalışanları konuşmasak olmazdı. Kriz / Kaos ortamlarında çalışanların motivasyonunu nasıl arttırırız? konulu paneli çok merak ediyorum. Burada eminim güzel örnekler duyacağız. Ayrıca eklemek istediğim konular ve sormak istediğim sorular olacaktır. Eğer sizlerin de bu konuda merak ettikleri varsa yorum bölümüne yazarak davetiye kazanma şansı yakalayabilirsiniz.
Coca Cola İçecek şirketinden Ebru Özgen’in paylaşımda bulunacağı Kazanan Takım Olmak konusu da benim eğitim olarak verdiğim geniş çaplı bir konu. Çok uluslu ve büyük bir şirkette bunu nasıl başarıyorlar? Burada rol model alabileceğimiz beceriler olabilir mi? Bu sorulara cevap arayacağım.
Ayrıca Yetenek yönetimi ile ilgili yüksek performanslı bir şirket konusunun irdeleneceği bir panel de bulunuyor. Hepsinden önemlisi ilgili bölümde yetenekli mi değil mi? bu soruların cevaplarını arayacağız.
Fazıl Oral‘ın sahnede Liderlikte Geleceğin Kısa Tarihi isimli oturumu da katılımcılara özel tavsiyemdir.
Birçok ismin konuşmacı ve konuk olduğu bu değerli network ortamında güzel fırsatlar yakalayabilmek için vip davetlilere, dekanlık özel kokteyli de zirve bitiminde düzenlenecek.
Her sene olduğu gibi bizelere böylesi lezzetli zirveler hazılayan ve davet eden ekibe de teşekkürlerimi iletiyorum. Zirvede görüşmek üzere.
Zirve hakkında detaylı bilgi ve bilet temini için İK Zirve sitesini ziyaret edebilirsiniz.
