#HeForShe Birleşmiş Milletlerin başlattığı, ülkemizde de Koç Holdingin desteklediği He for She kampanyasını ben de destekliyorum. Siz de desteklemek isterseniz http://www.heforshe.org/tr/ sitesini ziyaret edebilirsiniz. Bu arada katıldıktan sonra ülkesel bazda kaç adet katılım olduğunu görüp şaşıracaksınız. Öncelikle ülkemizdeki kadınların konumlandırması hakkında düşüncelerimi paylaşacağım. Malumunuz genel algı kadınların ikinci sınıf olduğudur. Genel yakın ikinci algı …
Blog
Sıklıkla sorulan telefon mülakatı soruları ve ipuçları
Stajın faydaları nelerdir ve nasıl staj yapabilirim?
Uluslararası şirketlerin aradığı en önemli mesleki nitelikler nelerdir?
İş ararken faydalı olacak 10 ipucu
İngilizce CV yazmak
İngilizcede iş terimlerinin kısaltılması
CV’nize uluslararası bir iş tecrübesi eklemenizin faydaları
Kapak yazısı yazarken strese girmeyin
İngilizce yeterlilik sınavı seçimi
İngilizce dil seviyeleri kılavuzu
#LeadYourLife Daha öncesinde izlediğim bir filmi farklı bakış açısıyla tekrar izleme fırsatım oldu. Öncelikle film sitelerinde yapılan bir yorumu paylaşmak istiyorum; “Dünyanın en kaliteli okul filmlerindendir kanımca. Baskıcı bir okula içlerinden gelen bir öğretmenin (Robin Williams) darbesi ve gençlerin bu öğretmenle tanıştıktan sonra hayata, ailelerine, geleceklerine bakışlarının değişmesi işleniyor filmde.” Yorumda belirtilen kısa bir …
Robert Cialdini’nin İknanın psikolojisi kitabında 6 maddelik bir yönerge sunmaktadır. Bu yönergeler uluslararası geçerliliği olan faktörler olduğu için ikna biliminde bu maddeler üzerinden incelenmektedir. Ben yazımı bu kitaba veya kanıtlanmış 6 madde üzerinden yazmayacağım. Ben ikna üzerine kendi görüşlerimi ve tespitlerimi sizlerle paylaşacağım. İknayı etkileyen evrensel prensipler Karşılık yaratmak Azlık Otorite Tutarlılık Beğeni Toplumsal …
İbrahim Aybar; Ticari Başarı için MBA öğrencilerine öğretilen 3 bacaklı bir kuram var. Müşteri Memnuniyeti, Satış Konusunda Bilinçlenme ve Çalışan Odaklılık. Sistemler sürdürülebilir olmalı ki öğrenme ve gelişme hiç durmasın. Otomotiv, Son derece Dinamik ve Rekabetçi bir sektör. Burada ayakta kalabilmek, pazarı korumak ve daha fazla yer edinmek adına eğitimin önemini yadsımıyor aksine eğitime yatırım yapıyoruz. Bu süreçleri oluştururken gelişmeleri takip ediyor, eğitimleri ve yatırımları ölçümlüyor hatta yeni projeler için bayilerimize ilham oluyoruz.
Şimdiye kadar konferansların ciddi yanı ile karşılaştınız. Eğlenebildik mi? Belki. Peki daha çok eğleneceğiz desem? Eğlence odaklı bir iş dünyası buluşması. Hem prestijli şirketler, hem sponsorlar, hem de değerli katılımcılar. Bunlara kokteyl / network zamanı ekleyelim. Karaoke sahnesi. Bir de Gökhan Tepe konseri. David Şaboy dan bir dj performansını unutmamak lazım. İşte oldu. Şimdi eğlenebiliriz.
Zirve boyunca atılan twitlere #ik2015 Hashtagi ile ulaşabilirsiniz! Zirvenin en önemli detaylarından ilki sahnenin konumlaması ve felsefesi olmuş. 360 derece platform ile hem bir farkındalık hem de bir kolaylık düşünülmüş. Bu platform bize çok yönlülük mesajı iletiyor. Burada ana fikir sahneye herkesin eşit uzaklıkla olması. Ben kumsal dizaynı bekliyordum ama bu sahne tam olmuş. …
Kariyer, bireyin baş rolünde tek olduğu, senaryonun kimi zaman doğaçlama gerçekleştiği bir film gibidir. Filmin başarısı, figüranları senaryoya ne kadar dahil ettiğinle doğrudan alakalıdır. Esas karakterin etkilediği ve etkilendiği şeyler filmin senaryosunda yer alır. Kariyer filminde baş rol oyuncusu kahraman olmalıdır, her şeyi kendi başına yapmalı ve gerektiğinde figüranlardan yardım almalıdır. Oscar ‘a giden yolda …
İnsan biriktirmek, tohum yetiştirmek gibidir. Her tanıştığım insan yeni bir tohum. her tohum ise yeni bir başlangıçtır. Her tanıştığım insan gibi, tohumu da bahçeme ekiyorum. Bu sayede onların büyümesini sağlıyorum. Her merhaba, aslında tohuma su vermek gibi . Ben her biriktirdiğim insanı bu şekilde besliyorum. Fakat her tohum yeşermediği gibi, her tanıştığım insandan da …