Kategoriler
bireysel gelişim

İş Dünyasında İknanın Önemi

Robert Cialdini’nin İknanın psikolojisi kitabında 6 maddelik bir yönerge sunmaktadır. Bu yönergeler uluslararası geçerliliği olan faktörler olduğu için ikna biliminde bu maddeler üzerinden incelenmektedir. Ben yazımı bu kitaba veya kanıtlanmış 6 madde üzerinden yazmayacağım.  Ben ikna üzerine kendi görüşlerimi ve tespitlerimi sizlerle paylaşacağım.   İknayı etkileyen evrensel prensipler Karşılık yaratmak Azlık Otorite Tutarlılık Beğeni Toplumsal […]

Kategoriler
konferans

HrDergi Performans Yönetimi Zirvesi

12 / 13 Kasım tarihlerinde Marriott Asia Otelde HrDergi Performans Yönetimi Zirvesindeydim. Ana teması performans Ölçümü olan ve alt başlıklarda Ödüllendirme, prim ve ücreti işleyen bir etkinlik gerçekleşti. Ölçemediğini Yönetemezsin Konu hakkında uzmanlar ve önemli firmaların uygulayıcıları oturumlarda bilgi ve tecrübe paylaşımında bulundular. Herkesin ortak değindiği konu özendirmek. Yani çalışanı bir iş veya görevi daha […]