3. Yılında da Gençlere ilk iş fırsatı, sivil toplum’a genç destek! Esas Sosyal’ in İlk Fırsat programı üçüncü yılında Türkiye’nin önde gelen 17 sivil toplum kuruluşu (STK) ile yaptığı işbirliği kapsamında gençlere ilk iş fırsatını tanımaya devam ediyor! STK İş İlanları ile ilk deneyime hazır mısınız?
Aşağıda bulunan STK’larda farklı pozisyonlarda bir yıl boyunca (Ocak – Aralık 2018) tam zamanlı olarak çalışacak ve İlk Fırsat Akademisi eğitim faaliyetlerine katılacak genç takım arkadaşları aranıyor.
Şevket Sabancı ve Ailesi’nin kurdukları Esas Grubu bünyesinde topluma yatırım çalışmaları yönetmek amacıyla kurulan “Esas Sosyal” çatısı altındaki İlk Fırsat Programı yeni mezun gençlerin okuldan ilk işlerine yaptıkları geçişlerini desteklemek üzere geliştirildi.
Bu program ile gençler iş başı çalışma deneyimi kazanırken, 21ci yüz yıl becerilerini Akademi programı kapsamında genişletiyorlar ve STK’da çalışarak sosyal farkındalık kazanıyorlar. İki yılda toplam 14 STK’da 35 genç desteklenirken, 2018 yılında 17 kurumda 25 katılımcının desteklenmesi planlanmaktadır.
İşbirliği yapılan STK’ların iş ilanlarına başvuru için tarihler: 2 Ekim- 3 Kasım 2017
 Anne Çocuk Eğitim Vakfı |
· Mali ve İdari İşler Uzman Yardımcısı |
Bilişim Sanayicileri Derneği TÜBİSAD |
· Muhasebe ve Mali İşler Sorumlusu http://www.tubisad.org.tr/Tr/News/Sayfalar/IlkFirsat2018.aspx |
Darüşşafaka Cemiyeti |
· Satın Alma Uzman Yardımcısı · Kurumsal İletişim Uzman Yardımcısı |
Genç Hayat Vakfı |
· Muhasebe ve İdari İşler Uzmanı https://genchayat.org/ilk-firsat/ |
Hayata Destek Derneği |
· Satın Alma Asistanı · Muhasebe Asistanı · İletişim ve Kaynak Geliştirme Asistanı http://www.hayatadestek.org/esas_sosyal_ile_ilk_firsat_programi/ |
İstanbul Kültür Sanat Vakfı |
· Muhasebe Asistanı http://www.iksv.org/tr/insankaynaklari/acikpozisyonlar1#3 |
TEMA-Türkiye Erozyonla Mücadele, Ağaçlandırma ve Doğal Varlıkları Koruma Vakfı |
· Satın Alma ve İdari İşler Asistanı · İletişim Asistanı · Kaynak Geliştirme Asistanı http://www.tema.org.tr/web_14966-2_1/neuralnetwork.aspx?type=17 |
Tohum Otizm Vakfı |
· Kaynak Geliştirme ve İletişim Sorumlusu · İnsan Kaynakları Sorumlusu |
Tuvana Okuma İstekli Çocuk Vakfı- TOÇEV |
· Kaynak Geliştirme ve İletişim Sorumlusu https://www.tocev.org.tr/ilk-firsat-projesi.aspx |
Türk Eğitim Vakfı |
· Bilgi İşlem Sorumlusu · Muhasebe Sorumlusu · İnsan Kaynakları Sorumlusu http://www.tev.org.tr/TEV/detay/Ilk-Firsat-Programi-tarafindan-desteklenen-pozisyonlarimiz-adaylarini-bekliyor-/20/2958/0 |
Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu- TÜRKONFED |
· Kurumsal İletişim Asistanı http://www.turkonfed.org/tr/detay/1463/is-ilani-kurumsal-iletisim-asistani/ |
Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı- TEGV |
· Ateşböceği Birim Yöneticisi · Kurumsal İletişim Uzmanı https://tegv.org/ik/ilk-firsat-programi/ |
Türkiye İnsan Yönetimi Derneği- PERYÖN |
· Sponsorluk ve Kaynak Geliştirme Asistanı https://www.peryon.org.tr/ilk-firsat-programi-kapsaminda-calisma-arkadaslari-ariyoruz/ |
Türkiye Kadın Girişimciler Derneği- KAGİDER |
· Mali İşler Asistanı http://www.kagider.org/kurumsal/basin-odasi/haberler/2017/2017/09/29/esas-sosyal-ile-i-lk-firsat-programi–2017 |
Türkiye Korunmaya Muhtaç Çocuklar Vakfı- KORUNCUK |
· Kaynak Geliştirme Asistanı http://www.koruncuk.org/vakfimiz/ilkfirsatprogrami |
Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı |
· İnsan Kaynakları Elemanı · Muhasebe Elemanı http://www.tscv.org.tr/TR/is-ilanlari |
Züccaciyeciler Derneği |
· İş Geliştirme Uzman Yardımcısı http://zucder.org.tr/haber/ilk-firsat-ile-calisma-arkadaslari-ariyoruz.html |
Esas Sosyal
Esas Sosyal hakkında detaylı bilgi için: www.esassosyal.org
Esas Sosyal, ailenin nesiller boyunca hayırseverlik geleneğinin üzerine inşa edilen sosyal yatırımlarının kapsamını genişletmek ve profesyonel olarak yönetmek amacıyla Nisan 2015 tarihinde Esas Holding kurucuları tarafından kuruldu: Şevket Sabancı, Hayırlı Sabancı, Emine Sabancı Kamışlı (Kurucular Kurulu Başkanı), Ali Sabancı, Can Köseoğlu ve Kazım Köseoğlu.
İlk sosyal yatırım alanı gençlerin istihdamı olarak belirlenmiştir. TÜİK verilerine göre, Ocak 2017’de Türkiye’de üniversite eğitimi almış gençler arasında işsizlik oranı %30’un üzerinde gerçekleşti. Esas Sosyal’ in bu alanda yaptığı araştırma sonuçlarına göre, yatırım yapılmış iş arayan diplomalı gençlerin mezun olduktan sonra karşılaştığı en büyük sorunun deneyim ve referans eksikliği olduğu görülmüştür. Özellikle az bilinen devlet üniversitelerinden mezun gençlerin daha fazla fırsat eşitsizliği ile karşı karşıya kaldığı ve ortalama 13 ay işsiz kaldıkları tespit edilmiştir.
Bu durumu göze alarak, gençlerin okuldan işe geçiş sürecine destek vermek için Esas Sosyal 3 alanda yatırım yapmaya karar verdi: Araştırmalar, Ortak Projeler ve İlk Fırsat.
İl Fırsat
İlk Fırsat hakkında detaylı bilgi için : www.ilkfirsat.org
İlk Fırsat programı, iş arayan diplomalı gençlerin- özelikle de az bilinen üniversitelerden mezun olanların- okuldan işe geçiş sürecini desteklemek üzere geliştirildi. 2016’dan bu yana 14 sivil toplum kuruluşu (STK) ile birlikte seçilen 35 genç 12 ay boyunca tam zamanlı istihdam edildi. Tüm maaş maliyetleri program tarafından karşılandı. İş deneyimi kazandırmanın yanı sıra sosyal farkındalık ve programa özel tasarlanan İlk Fırsat Akademisi kapsamında yıl boyunca profesyonel eğitim ve mentorluk desteği de sağlamaktadır.
Kariyer.net, Peoplise, Enocta ve Workinton gibi katkı sağlayan özel sektör destekçilerimizle birlikte yeni paydaşların da katkısıyla bu sayıların ve programın etkisi her yıl artması hedeflenmektedir.
