Her departman için hazırlanabilen performans yönetimi değerlendirmesinde esas; değerlendirmenin yapıldığı ekibin veya bireyin yaptığı işin ölçümlenebilmesidir. Klasik olacak belki ama ” Ölçemediğini Kontrol Edemezsin.” 1. Adım: Kriterleri Belirleyelim. Öncelikle performansın ölçümlenebilmesi için standart kriterler oluşturulmalı. Sayılara dayalı bir sistemde belirli oranlarla performansın kademeleri ve buna karşın alınabilecek çeşitli senaryolar gerçekleştirilmeli. Mesela standart performans …