• Ana Sayfa
  • Hakkımda
  • İletişim
  • Blog
Eğitim ve Oyunlaştırma

Ali Cevat Ünsal

  • Ana Sayfa
  • Hakkımda
  • İletişim
  • Blog
Eğitim ve Oyunlaştırma
Eğitim ve Oyunlaştırma
İdeal İşyeri İnsan kaynakları Kurumsal

Kurumun Mobing Düzenlemesi Hakkında

1 Min read
21 Ekim 2013

Bazı firmalar sırf çalışanlar bilinçlenmesin diye mobbing hakkında atılımlarda bulunmuyor. Bilinçli ve bilinçsiz olmak üzere 2 tür mobbing oluşmaktadır. Bilinçli olanı bariz suç unsurudur. Yapan, yaptıran veya bu olaya çanak tutan herkes belirli ölçüde suçludur. Birde bilinçsizce yapılan bir mobbing türü vardır. Kişiler farkında olmadan uygulayan veya uygulanan olabiliyor. Mobbing tespit etmenin güçlüğü, karşılıklı tarafların bilinçsiz …

Continue Reading
Yazıyı Paylaş
İdeal İşyeri Kurumsal

Kurum İçi Demokrasi Hakkında

2 Mins read
20 Ekim 2013
Kişisel Gelişim

Metaforun Gücü Adına

2 Mins read
18 Ekim 2013
İdeal İşyeri

Kurumun Sosyal İmajı Hakkında

2 Mins read
17 Ekim 2013
İdeal İşyeri Yetenek Yönetimi

Kalifiye Terfi Hakkında

1 Min read
13 Ekim 2013
İnsan kaynakları

Oryantalist İnsan Kaynakları Hakkında

2 Mins read
12 Ekim 2013
İnsan kaynakları

Çapraz Konumlandırma Hakkında

1 Min read
11 Ekim 2013
İnsan kaynakları

Departman Tanıtımı Hakkında

1 Min read
10 Ekim 2013
Kişisel Gelişim

İletişim Hakkında

1 Min read
9 Ekim 2013
  • Previous
  • 1
  • …
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • Next
Kitabım

Oyunlaştırma Dünyasına Giriş

Ali Cevat Ünsal

Uçtan uca oyunlaştırmayı anlatan, iş dünyası, sosyal hayat gibi alanlarda kullanım biçimleri ve örnekleriyle zengin bir içerik.

Hakkımda

Ali Cevat Ünsal

Eğitim ve Oyunlaştırma Danışmanı

Eğitim, Oyunlaştırma ve İK alanlarındaki tecrübelerimi çeşitli örnekler ve analizlerle 2012 yılından beri yazdığım blogumdasınız. Sorularınız için iletişime geçebiliriz =)

Social Icons
EmailFacebookInstagramLinkedInTwitterYouTube
Kategoriler
Popüler Yazılar
19.271 Views

Kadınların STEM Kariyeri

9.475 Views

Sıradan Çinko Karbon Çalışan

sıradan çinko karbon çalışan kötü çalışan
3.277 Views

İşyerinde Anlık Geri Bildirim

anlık geri bildirim
Eğitim, Oyunlaştırma ve İnsan Kaynakları #BuBıyığaGüven Ali Cevat Ünsal
Eğitim ve Oyunlaştırma
  • Ana Sayfa
  • Hakkımda
  • İletişim
  • Blog
Eğitim ve Oyunlaştırma
  • Ana Sayfa
  • Hakkımda
  • İletişim
  • Blog
Our site uses cookies. Learn more about our use of cookies: cookie policy
I accept use of cookies