Oyunlaştırılmış ve Uygulamalı

Özgün Gelişim Eğitimleri

21.yy Lider Yetkinlikleri Çalıştayı
12 saat

Eğitim İçeriği:
● 21. yetkinlikler nedir nasıl ortaya çıktı?
● Liderlik ve dönüşümü
● Uygulamalı Modüller
o Eleştirel Düşünme Becerisi
o Problem Çözme Becerisi
● Gelişim reçeteleri

Kazanımlar:

World Economic Forum’a göre belirlenmiş olan, 21. yy yetkinliklerini nasıl geliştireceğinizi öğreneceksiniz.

Duygusal Zeka Eğitimi
3 saat

Eğitim İçeriği:
∙Zeka tanımı
∙Duyguları tanımlama
∙EQ testi
∙İşyerinde Duygusal zekanın faydaları
∙Duygusal zekayı beslemek
∙Duygusal Zekanın Olumsuz Etkileyenleri
∙Duygusal liderlik
∙Bilinçaltından beslenmek (10/90)
∙Uygulama

Kazanımlar:

İş ve sosyal hayatında Duygusal Zeka bakış açısıyla karar alma konusunda bilgi seviyesine ulaşacaksınız.

Hikayeleştirme ve Deneyim Tasarımı Eğitimi
6 saat

Eğitim İçeriği:
∙Hikâye kültürü
∙İşi hikâyeleştirmek
– Problem çözme aracı
– Öğretme aracı
∙Yaratıcı hikâye oluşturmak
∙Görsel hikâye haritalama
∙Kollektif hikâye uygulaması

Kazanımlar:

İş hayatında hikayeleştirme yöntemini kullanabilecek, ekipte ve yönetimde farklı deneyimler yaşatabileceksiniz.

Eleştirel Düşünme Becerisi Eğitimi
3 saat

Eğitim İçeriği:
•Eleştirel düşünce ne değildir?
•Sorgulayıcı bakış açısını öğrenme
•Üst düzey düşünme becerileri
•Uygulama reçetesi

Kazanımlar:

İş ve sosyal hayatında sorgulayıcı bakış açısıyla karar alma konusunda bilgi seviyesine ulaşacaksınız.

Temel, Uzman ve Usta Seviye Oyunlaştırma Eğitimi
3/24/48 Saat

Eğitim İçeriği:
– Bir Oyunlaştırma Hikayesi
– Oyunlaştırma ne değildir?
– İnsanları nasıl motive edersiniz?
– Temel Oyunlaştırma Bileşenleri
– Uygulamalı oyunlaştırma projesi

Kazanımlar:

İlgili seviyede problem çözme metodu Oyunlaştırma öğrenimi. Kendi projesini geliştirebilecek yetkinliğe sahip olma.

Tasarım Odaklı Yaratıcı Düşünme Eğitimi
3 saat

Eğitim İçeriği:

Yaratıcılık ve İnovasyon
Tasarım odaklı bakış açısı
Yaratıcılığı Geliştirici Teknikler
Yaratıcı örnekler
Karmaşa yerine basit yaratıcılık

Kazanımlar:

Tasarım odaklı bakış açısıyla projelerde ve fikir çalıştaylarında yaratıcı çözüm önerileri sunabilir hale gelme

Kişisel Etkililik Eğitimi
3 saat

Eğitim İçeriği:

Sosyal Etkileşim
İkon yolu
Multidisipliner alt yapı
Rutinin dışına çıkmak
Gelişim modeli planı üretmek

Kazanımlar:

Kişilerin doğru gelişim sürecinde olmasını, kendilerine uygun bir gelişim modeli geliştirmesi farkındalığı sağlar.

Zaman Yönetimi Becerileri Eğitimi
3 Saat

Eğitim İçeriği:
•Zaman ve zaman yönetimi nedir?
•Hedef belirlemenin önemi
•Önceliklendirme
•Zaman yönetim stilleri
•“Hayır” diyebilmek
•Zaman tuzakları
•Test
•Uygulama

Kazanımlar:

Çalışanların, erteleme konusunda daha dirayetli olmaları, zaman yönetimi ve planlamaya dikkatli olmaları farkındalığı