İkincisi düzenlenen mobing forumunda ana tema açılan davalar ve ispatlar üzerine kuruluydu. Mobingin ağırlıklı olarak hukuki tarafları incelendiği için konuşmacılar hukukçuydu. Genel algı; Mobing Rüşvet gibidir. İspatı ve tanığı olmaz. Bu algı yüzünden gerçek mağdurlar dava açamıyor veya korkuyor. Bu sebeple avukatlar ve diğer hukuk organları konu hakkında daha bilinçliler ve insanları bu yönde telkin edebiliyorlar. …
Blog
Anasayfa Blog
2 Mins read
27 Kasım 2014
Geçtiğimiz günlerde sevgili Temel Aksoy’un listeme üzerine yazdığı bir yazıyı okumuştum. Bilgi aktarma, dikkat çekme ve algıyı kolaylaştırma adına çok güzel bir sistem. Bu yazıyı sizlerin de okumanızı tavsiye ederim. Fakat benim değineceğim konu tam olarak bu değil. Daha önce de çeşitli konuları maddeleyerek anlatan yazılar okumuştum. Sektörümüzde ağırlıklı olarak yayınlanan yazılarda; mülakatta dikkat edilmesi …
2 Mins read
24 Kasım 2014
Marka önderi, başarılı iş adamı veya lider olarak anılan kişilerin en büyük ortak özelliği yakaladıkları ticari başarı ve kazandıkları zülkatrilyonluk paralar. Bu başarı ve paralar tesadüfen olan şeyler değil. Altyapısı muhteşem bir dizayna sahip pazarlama mucizesi yaratarak başarı kazanılıyor. Bunun için bir lider öngörüsü ve cesareti gerek. Çoğu zaman hüsran ile sonuçlanan bu tip girişimler, …
2 Mins read
18 Kasım 2014
İş dünyası da futbol gibi kirli ve bulaşıcı çeşitli oyunlar oynar herkese. Egoların çarpıştığı dağda ot bitmez.
4 Mins read
17 Kasım 2014
12 / 13 Kasım tarihlerinde Marriott Asia Otelde HrDergi Performans Yönetimi Zirvesindeydim. Ana teması performans Ölçümü olan ve alt başlıklarda Ödüllendirme, prim ve ücreti işleyen bir etkinlik gerçekleşti. Ölçemediğini Yönetemezsin Konu hakkında uzmanlar ve önemli firmaların uygulayıcıları oturumlarda bilgi ve tecrübe paylaşımında bulundular. Herkesin ortak değindiği konu özendirmek. Yani çalışanı bir iş veya görevi daha …
3 Mins read
14 Kasım 2014
Kuruluşunu mayıs ayında, tanıtım toplantısını ise geçtiğimiz ay yaptığımız 4B Genç Profesyoneller Kulübünün ilk etkinliğini yaptık. 4B Akademinin kurucusu aynı zamanda Koçluk Platformu Derneği başkanı olan Sevgili Çağlar Çabuk yönderliğinde kurduğumuz kulübün etkinliklerini blogumda aktarmaya devam edeceğim. Genç Profesyoneller olarak ilk mentor sohbetimiz Yalçın Arsan ile 5 Kasım tarihinde, Bausem in katkılarıyla Bahçeşehir Üniversitesi Beşiktaş …
2 Mins read
11 Kasım 2014
Kongre bu sene etkileyici bir dans ve müzik performansıyla başladı. Genel enerjisi yüksek olmasına rağmen, bazı oturumların bu enerjinin altında kaldığı görüşündeyim. Bazı konuşmacılar sunumlarını ağırlıklı olarak slayta bağlı kalarak ve ezber cümleler ile tamamladı. Oturumlar hakkında detayları dün paylaştığım yazıda bulabilirsiniz. Oturumlar kadar, network ortamı da şahaneydi. Özellikle kalabalık fuayede bıyıklarımdan tanıyan kişiler ile tanışmak …
3 Mins read
10 Kasım 2014
Avrupanın en büyük insan yönetimi kongresi 4/5 Kasım tarihlerinde Lütfi Kırdar Kongre Merkezinde gerçekleştirildi. İnsan Kaynakları çalışanlarının, yöneticilerin ve biz ik bloggerlarının heyecanla beklediği etkinlik dolu dolu yaşandı. Oturumlar hakkında detaylı yazı yazmak yerine #peryonkongre hashtagi ile twitter üzerinden çeşitli twitnot ları paylaşacağım. detaylarını twitter adresimden görebilirsiniz. Kısaca bahsetmek gerekirse; Ahmet Dördüncü, Türk kültürüne sahip bir …
2 Mins read
6 Kasım 2014
İnsan Kaynakları Amatörü blogum ilk resmi ödülünü aldı. Peryön Türkiye İnsan Yönetimi Derneği kongresi kapsamında geleneksel hale dönüştürülen 2. İk Blogger ödüllerinde finalist olarak ödüle layık görüldüm. Peryön bu ödülü takdim ederken Türkiye’nin en iyi ik bloggerları diye tanıtıyor. Bu yılın en iyi 3 bloggerından biri olmak gurur verici. Ödüle Uzanan Yolculuk İlk olarak geçtiğimiz …
