Sevgili Burçin Şoray Erdağ ve Gökhan Yılmaz ın başlattığı İK Blog özeleştiri furyasını destekliyorum. Her ne kadar özeleştiri yapmanın zor olduğunu bilsemde bu güzel bir hamledir. Ben özeleştiri yaptığımda uygularım çünkü. Tabi yapabilirsem. Genellikle dışarıdan gelen eleştirilere kulak asıyorum. Onlar çok önemli geri bildirimler çünkü. Bu güne kadar blogumda onay vermediğim bir yorum bile yok. …
Blog
23. Peryön İK Blog Ödülleri 2015 sonuçlandı. Bir çok ik bloggerı gibi ben de bu yarışa dahil oldum. Yarışma sürecinde hem eğlenmek hem de tanıtım amacıyla bir çok sanal afiş hazırladım. Afişlerime buradan ulaşabilirsiniz. Yarışma sonuçları peryön kongresinin 2. günü ilk oturumda tüm katılımcıların karşısında açıklandı. Yarışma sonucunda ilk 3’e girerek finalist oldum. Şampiyonumuz Ezgi Feda …
Yılları güzel bir üniversite, sonra güzel bir iş, terfi, ünvan ve kariyer ile geçerken en önemli kısım arka planda kalır. Kendisine uygun bir eş bulmak için aynı havayı soluyan aynı sektöre veya mesleğe sahip kişilerden medet uman beyaz yakalı instagramda gördüğü düğün fotoğraflarına bakınca “o da mı evlenmiş?” tepkisini gösterir. İş dünyasına özel düzenli network …
Geçen sene olduğu gibi bu sene de yarışmanın ve oylama sürecinin keyifli hale gelmesi için mizah içeren çeşitli seçim afişleri hazırladım. Bu sene geçen seneki gibi afiş hazırlayan olmadı. Oysa geçen seneden daha fazla katılım olacağını ümit etmiştim. Ama ben gelenekten ödün vermeden bazılarını paylaştım =) Bu süreçte afişlerimi paylaşıp bana destek veren herkese teşekkür …
#CalisanAnneler *Bu yazı dizisi 2 veya 3 bölümden oluşacaktır. Çalışma hayatının en önemli karakteri hiç kuşkusuz anneler. Çünkü onlar hem işyerinde, hem de evde başarılı olmalılar. Öncelik herkese göre değişse de annelik ve çocuk yetiştirme diğerine nazaran daha büyük sorumluluk istiyor. Çalışan anne olmanın en zor yanı, siz işyerindeyken çocuğunuzu başkasına emanet etmeniz. Bazı aileler …
Neden Oy Vermelisiniz? Bu blogda İK dan çok daha fazlası var. Vicdan, Sorumluluk ve Saygı var. Eşitlik var. Hassasiyet ve Farkındalık var. Kısacası oyunuzu Amatöre vermeniz için çok sebebiniz var. V for Vendetta gibi, Bu bıyığın arkasında bilgiden çok daha fazlası var! Daha Fazla Neden? Blogunu sürekli besleyen, bir çok etkinliğe giderek farklı metod, …
#EmployerBrandSummit Bu yazıda biraz zirve notları, biraz da kurum uygulamaları ve ayrıca genel izlenimlerime yer vereceğim. Popüler kavram İşveren Markası hakkında Realta Danışmanlık tarafından düzenlenen Employer Brand Summit etkinliği 12 Ekim tarihinde Boğaziçi Üniversitesinin güzel ve tarihi kampüsünde gerçekleşti. Realta danışmanlık kurucusu sevgili Ali Ayaz tarafından davet edildiğim etkinlikte katılımcıların yarısını tanıyor …
Yaparak Öğrenme Öğrenme kalıplarının en yüksek oranlı fayda sağlayanı. Hani bir söz vardır ya; “bir musibet bin nasihatten iyidir” diye. İşte orada da belirtildiği gibi çoğu insan deneyimlemeden öğrenemiyor. Aslında bazı insanlar bu genellemenin dışında kalıyor. Yani duyarak veya okuyarak öğrenen kitle de mevcut. Eğitim sistemimizde okuyarak ve dinleyerek öğrenme yer etmişken, yeni …
Kurumsal hayatın en acı veren yanı hiç şüphesiz sabah erken kalkmak. Çoğu çalışanın “ameliyat yerine vurmanın” metaforudur. Gece Yatmaz, Sabah Kalkmaz Her sabah alarmı sustururken atasözü haline gelen, bugün erken yatacağım diyebilmektir. Oysa gerçekte hiç uygulanmaz. Gece hep geç yatılır. Kimi dışarı çıkmıştır. Kimi konsol oyunu oynar. Kimi internette gezinirken, kimi de film izler. Elbet …