Many businesses, large and small, have a huge source of great ideas that can help them improve, innovate, and grow, and yet so many of these companies never think of using this amazing corporate asset. What is this highly valuable asset? Its own people.
Blog
Says Morgan Fraud, the author of The Thinking Corporation, “Given that we are all capable of contributing new ideas, the question becomes how do you successfully generate, capture, process and implement ideas?” Becoming an organization capable of answering this question can benefit in a number of ways
Growth through innovation/creativity. Rather than be constrained by ideas for new products, services and new markets coming from just a few people, a Thinking Corporation can tap into the employees.
Growth through innovation/creativity. Rather than be constrained by ideas for new products, services and new markets coming from just a few people, a Thinking Corporation can tap into the employees.
The effort vastly improved the company’s planning and execution functions, created and implemented a new stock policy that accounted for specific SKUs and key variables, streamlined the order preparation process and reduced distribution transport times.
Supported by a robust sales force and tight cost controls, Pharm Ltd. experienced sustained double-digit growth over a number of years, only to find that their supply chain struggled to keep pace. In particular, the initial state of the company’s sales.
Kariyer.net ve 4EKİP liderliğinde İK’nın farklı alanında uzman 9 blogger işbirliği ile hayata geçirilen “Dijital İK” e-kitabı yayınlandı. Kitap, insan kaynakları profesyonelleri için dijital bir el kitabı niteliği taşıyor. Dijital İnsan Kaynaklarındaki değişimi anlatan “Dijital İK” e-kitabı yayınlandı. Kariyer.net ve 4EKİP işbirliği ile 3 aylık yoğun bir çalışmanın ardından yayınlanan kitap insan kaynaklarındaki dijital …
Karakter Analizi Yazı Dizisi 1. Bölüm Hem bilimsel hem sezgisel bir sonucu olan karakter analizi için halk dilinde insan sarrafı veya adamı suratından tanırım gibi yetkinlik isimleri kabul görülmüş. Pek de haksız sayılmazlar. Bazı kişiler belki tecrübeden, belki esnaflıktan belki de sezgilerinden dolayı karakter tahlili yapar ve çoğunlukla tuttururlar. Peki bu işi bilinçli bir şekilde …
Uzmanlar 2016’da Türkiye’de CEO maaş aralığının 350 bin – 3 milyon TL arasında geniş bir yelpazede olacağını öngörüyor. Yeni yıl başlarken büyük şirket ve holdinglerin üst düzey yöneticilerinin 2016’da gelirleri ne olacak sorusu da konuşulmaya başlandı. Türkiye’de bir CEO yılda ortalama 1-1,5 milyon TL kazanıyor, genel müdür yardımcılarının geliri ise 350 bin-850 bin TL …
