Yemekten temizliğe, teknik bakımdan enerji yönetimine kadar bir
kurumun ihtiyaç duyabileceği tüm hizmetleri bir arada sunan Sodexo,
hazırladığı “Workplace Trends Report” ile şirketleri yükselten ipuçlarını
paylaştı. Çalışan beklentilerinin ön plana çıktığı raporda birden fazla
konuda yetkinliği ifade eden “melez kariyer” de yükselen trendler arasında yer alıyor.
Dünya çapında 33 bin hizmet noktası ve yaklaşık 420 bin çalışanıyla 80 ülkede 75 milyon
insana hizmet veren Sodexo, her sene hazırladığı “Workplace Trends Report” ile iş
dünyasındaki değişimlerin ve beklentilerin nabzını tutmaya devam ediyor. İş dünyasında
yaşam kalitesini yükselten hizmetleriyle kurumların verimliliğine katkı sağlayan Sodexo
Entegre Hizmet Yönetimi “Workplace Trends Report” ile çalışanların gözünde şirketleri ön
plana çıkaran önemli başlıkları paylaşıyor.
Melez kariyer öne çıkıyor
İş yaşamının yeni dinamikleri doğrultusunda değişim gösteren çalışan profili artık tek bir
konuda yetkinliği değil, birden fazla konuda gelişimi destekleyen “melez kariyer”i hedefliyor.
Melez kariyer çok yönlülüğün yanı sıra, birden fazla yetkinliği harmanlayan pozisyonları işaret
ediyor.
Çalışanlar kendilerine değer katan deneyimleri önemsiyor
Çalışanlar için yalnızca mesleklerinin veya pozisyonlarının değil, çalıştıkları mekânların ve
şirketlerin de kendilerine değer katması ön plana çıkıyor.
Ofisler ne kadar sağlıklı?
Çalışanlarının sağlığını göz önünde tutan ve ofislerini buna göre dizayn eden şirketler bir
adım öne çıkıyor. Artık şirketlerin ofislerde hava kalitesinden yeterli gün ışığı alımına, hatta
motive edici dekorasyon özelliklerine kadar birçok kriteri sağlaması çalışanlar açısından
oldukça önem taşıyor.
Dostça rekabeti destekliyor musunuz?
Çalışanlar arasında rekabete katılımı teşvik etmek verimliliğe etki ediyor. Ancak burada
unutulmaması gereken bu sürecin çatışma yaratmayacak şekilde yönetilerek, dostça
rekabetin desteklemesi.
