Kategoriler
ideal işyeri

Ofisi Taşırken Fark Yaratan Şirket

Geçtiğimiz ay benimle iletişime geçen BAT (British American Tobacco) Kurumsal İletişimden sorumlu Begüm Sunal yeni ofislerine davet etti. Bu davette ben ve bazı blogger arkadaşlarım BAT şirketini temsilen de Begüm hanım ile BAT İnsan Kaynakları Direktörü Gökçe Kulak olacaktı. İlgimi çeken bazı noktalar olduğu için kabul edip ofisi ziyarete gittim. Bakalım ofisi taşırken oluşabilecek kaosu […]

Kategoriler
ideal işyeri

People Make The Brand Yetenek Kaynağı Analizi ve Z Kuşağına Hazırlık

PMTB People Make The Brand İşveren Markası Kongresi öngörülü çalışmaları ve uygulanmış başarı hikayelerini dinleyeceğimiz bir etkinlik olarak bizi bekliyor. Dinamo Danışmanlık şirket kurucu ortağı Evrim Kuran önderliğinde Universum işbirliğiyle gerçekleşecek olan etkinlikte en çok ilgimi çeken konu; Universum Stratejik Danışma Kurulu Başkanı Claudia Tattanelli’nin sunumu ile Türkiye’nin yetenek kaynağına ait 2016 araştırma sonuçlarını Avrupa, […]

Kategoriler
ideal işyeri

Bu Adamı İşe Alır Mıydınız?

#EBS2016 İnsan kaynaklarının işveren markası fonksiyonuna özel olarak düzenlenen Employer Brand Summit de sadece bu fonksiyonun uzmanları yoktu. Yolu şirketini gözde yapmaktan geçen birçok kişiyi orada görme fırsatımız oldu. Zirve hakkında yazımda birçok konuya değinmiştim. Şimdi ise zirveden damağımda kalanları aktaracağım. Öncelikle zirveyi düzenleyen Realta danışmanlık kurucusu Ali Ayaz başta olmak üzere 3İK ekibi kurucusu […]

Kategoriler
ideal işyeri

İşveren Markası Zirvesine Doğru

#EBS16 Employer Brand Summit 4 Ekim 2016 Raffles Otel Zorlu Center Kısaca EBS olan İşveren Markası ana temasıyla fikir sağlayıcılar ve uygulamacıları bir araya getiren büyük bir organzasyon. Güncel ve etkileyici uygulama örneklerini dinlemek ve kafamıza takılan soruları sormak için ideal bir etkinlik. 28 Mayıs tarihinde Finansbank Kristal Kulede ik blogger lansmanına katılarak zirvenin bu […]

Kategoriler
ideal işyeri

Sizi Anlamak İstiyoruz

  #EmployerBrandSummit   Bu yazıda biraz zirve notları, biraz da kurum uygulamaları ve ayrıca genel izlenimlerime yer vereceğim.   Popüler kavram İşveren Markası hakkında Realta Danışmanlık tarafından düzenlenen Employer Brand Summit etkinliği 12 Ekim tarihinde Boğaziçi Üniversitesinin güzel ve tarihi kampüsünde gerçekleşti. Realta danışmanlık kurucusu sevgili Ali Ayaz tarafından davet edildiğim etkinlikte katılımcıların yarısını tanıyor […]

Kategoriler
ideal işyeri

Afiyet, Bal, Şeker

İş yaşamında olması gereken muhteşem üçlü. İstihdamı nitelikli bir sanata dönüştüren iş yeri olarak da belirtebiliriz. Sanatkar yönetim ve sanata gönül veren çalışanlarınızla kurum kültürüne sanatsal dokunuşlar sunabilirsiniz. Afiyet, işin refahı, yani ideal standartları yakalanması ve gayretidir. Buradan anlayacağınız üzere, çalışanlar mesailerine gelirken ayakları geri gitmiyorsa ve iş yerlerinden memnunlarsa afiyetteler demektir. Yatay ve Dikey […]

Kategoriler
ideal işyeri

İdeal İş Yerleri Neler Yapıyor ?

İdeal olabilmek için benzerlerinden farklı ve daha tatminkar olabilmelisin. Benzerlerin ve rakiplerin ne yapıyorsa sen daha iyisini yapabilmelisin. Çalışana ve çalışılan ortama yatırım yapmalısın. İdeal iş yeri kavramını, çalışan tarafından değerlendirelim. Nitekim İnsan Kaynaklarında 2 büyük handikap vardır. Asla en iyi performans yönetimi uygulanamaz. Asla çalışan bağlılığı hakkında kesin sonuçlar alınamaz. Gayem, nasıl ideal iş […]

Kategoriler
ideal işyeri

İnovatif Nefes Alabilmek Hakkında

Kurumun öz kaynakları yani çalışanı kullanılarak oluşturulan bir inovasyon ekibinden bahsediyorum. Bunun örgütlenmesi kurum içerisinde basit gibi görünse de, zorlu bir ekip oluşturma sürecine tabidir. Yani kurumun çeşitli departmanlarından belirli kişiler in gönüllü olarak katılacağı bir ekibe işaret ediyorum. İlk başlarda biraz sıkıcı gelecektir. Velhasıl sistem oturdukça öneriler sırayla tartışılmaya başlanacak. Nitekim güzel görüşler kabul […]

Kategoriler
ideal işyeri İnsan kaynakları

Mutlu Sonlu İşe Alım Öyküsü

İş dünyasını yakından takip ediyorsan, sektörleri ve şirketleri az çok tanıyorsundur. Başka firmaları tanımak şirketinle yüzleşmektir. Diğer firmalarda ne eksik, ne fazla bunun tespitini yapabilirsin. Bu sadece bir ilgi ise, iş dünyasının nabzını tutuyorsun demektir. İnternette çeşitli şirket dedikodularına rastlamak mümkün. Mesela kendi şirketin hakkında bir yazıya da rastlayabilirsin. Bu durumda yazıyı senin yazdığını düşünmemeleri […]